FORMACIÓN
-   Inglés Bilingüe
-   Licenciatura Actuarial, Generalista o IngenierÃa Técnica o Superior
-   Post-grados de especialización o MBA.
COMPETENCIAS
-   Orientación al cliente
-Â Â Â Alta capacidad de Esfuerzo
-   Capacidad de Superación de lÃmites
-Â Â Â Capacidad avanzada de aprendizaje
-   Orientación a la organización
-   Rigurosidad en cualquier desempeño
-   Orientación a resultados
-   Pasión por las personas y el trabajo en equipo
-Â Â Â Competitividad
-   Orientación a los méritos profesionales
-Â Â Â Alta Habilidad para las relaciones humanas.
VALORES
o   Respeto escrupuloso a la normativa y principios éticos.
o   Eficiencia operativa y resultados.
o   Personalización de la relación con el cliente.
o   Desarrollo de las personas y compromiso con estas.
o   Instrumentos a medida como soporte a las decisiones.
o   Mejora continua a través de la capacidad de autocrÃtica y evolución.
o   Innovación como gran epicentro en nuestro negocio
ALGUNOS REQUISITOS
-Â Â Â Ganas de trabajar
-   Tener movilidad geográfica durante los proyectos.
-Â Â Â Flexibilidad de horarios.
-Â Â Â Carnet de conducir y coche.
-   Ambición de crecimiento para la compañÃa e internamente dentro de esta.
-Â Â Â Conocimiento del mundo empresarial.
-   Pasión por el Risk Management y el desarrollo de servicios de alto valor que tengan como objetivo la mejora del cliente. Â
-   Inglés Bilingüe
-   Licenciatura Actuarial, Generalista o IngenierÃa Técnica o Superior
-   Post-grados de especialización o MBA.
COMPETENCIAS
-   Orientación al cliente
-Â Â Â Alta capacidad de Esfuerzo
-   Capacidad de Superación de lÃmites
-Â Â Â Capacidad avanzada de aprendizaje
-   Orientación a la organización
-   Rigurosidad en cualquier desempeño
-   Orientación a resultados
-   Pasión por las personas y el trabajo en equipo
-Â Â Â Competitividad
-   Orientación a los méritos profesionales
-Â Â Â Alta Habilidad para las relaciones humanas.
VALORES
o   Respeto escrupuloso a la normativa y principios éticos.
o   Eficiencia operativa y resultados.
o   Personalización de la relación con el cliente.
o   Desarrollo de las personas y compromiso con estas.
o   Instrumentos a medida como soporte a las decisiones.
o   Mejora continua a través de la capacidad de autocrÃtica y evolución.
o   Innovación como gran epicentro en nuestro negocio
ALGUNOS REQUISITOS
-Â Â Â Ganas de trabajar
-   Tener movilidad geográfica durante los proyectos.
-Â Â Â Flexibilidad de horarios.
-Â Â Â Carnet de conducir y coche.
-   Ambición de crecimiento para la compañÃa e internamente dentro de esta.
-Â Â Â Conocimiento del mundo empresarial.
-   Pasión por el Risk Management y el desarrollo de servicios de alto valor que tengan como objetivo la mejora del cliente. Â
Carreras 


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